한국지능정보사회진흥원, 디지털 혁신을 이끌 인재 모집
2025.04.02
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구서연
ESG혁신팀
한국지능정보사회진흥원, 디지털 혁신을 이끌 인재 모집
- 2025년 정규직 무기계약직 및 체험형 청년인턴 등 신규 인력 47명 채용 -
□ 한국지능정보사회진흥원(원장 황종성, 이하 진흥원)은 2025년 신입직원 및 체험형 청년인턴 채용 계획을 발표했다.
□ 진흥원은 이번 공개채용을 통해 정규직 및 무기계약직, 육아휴직 대체계약직, 체험형 청년인턴 등 총 47명의 인력을 선발할 예정이다.
○ 정규직 및 무기계약직은 △인공지능 정책 △사업기획․관리 △글로벌 협력 △장애인 제한경쟁(경영일반 및 사업기획․관리) △영상(수어)중계 등 5개 분야 18명을 모집한다.
○ 일가정 양립 문화 조성을 위해서 △사업기획․관리 분야 육아휴직자 대체인력 총 13명을 선발하며, 임용 시기에 따라 5월과 7월 임용 두 분야로 나누어 지원받는다.
○ 청각장애인의 의사소통을 지원하는 손말이음센터에서는 △총괄관리원(제한경쟁) 1명을 별도로 채용한다.
○ 아울러 청년들의 취업역량 강화를 위한 체험형 청년인턴 15명을 채용하여 다양한 직무 경험 기회를 제공할 예정이다.
□ 이번 채용은 철저한 공정성과 투명성을 바탕으로 진행된다. 진흥원은 지원자의 성별, 학력, 나이 등 직무와 무관한 정보를 배제하는 블라인드 채용을 적용하여 직무 수행에 필요한 전문역량만을 평가 기준으로 삼는다. 특히 디지털 기술로 사회 문제를 해결하는 기관 핵심 미션에 부합하는 인재 발굴에 중점을 둔다.
○ 또한,‘공정채용 검증위원회’를 통해 전체 채용 절차에 대한 엄격한 검증을 실시하여 실력만으로 평가받는 공정한 채용 환경을 보장한다.
□ 채용공고는 4월 1일(화)부터 진흥원 채용 누리집(https://nia.recruiter.co.kr/)에 공개하며, 입사지원서 접수는 4월 8일(화) 오전 10시부터 15일(화) 18시까지 8일간 실시 예정이다.
○ 정규직과 무기계약직은 서류와 필기 그리고 1·2차 면접전형을 거치며, 육아휴직 대체계약직, 손말이음센터 총괄관리원 및 체험형 청년인턴은 서류와 면접전형을 거쳐 임용될 예정이다.
□ 황종성 원장은“디지털 대전환 시대, 국가 경쟁력은 곧 인재 경쟁력이다. 이번 채용을 통해 인재를 영입하고 모든 직원이 전문성을 발휘할 수 있는 창의적 조직문화를 조성하여 인공지능 활용 전문기관으로서 인공지능 기반 정부혁신과 대한민국 디지털 미래를 앞당기겠다"라는 포부를 밝혔다. <끝>