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NIA 한국지능정보사회진흥원 2025년 하반기 1차 정규직 채용공고
한국지능정보사회진흥원은 지능정보화 기본법에 의거하여 설립된 과학기술정보통신부 및 행정안전부 산하 인공지능 중심 디지털 대전환 선도기관으로 미래 사회 변화를 이끌어갈 참신하고 역량있는 인재를 다음과 같이 모집합니다.
모집분야 및 인원
| 구분 | 분야(직무) | 업무내용 및 자격 요건 | 채용인원(근무지) |
|---|---|---|---|
| 일반공개경쟁 | Ⅰ-①경영일반 | -인사기획, 인사관리, 직원복지 및 인건비 운용 - 공공기관 경영평가 대응 및 윤리경영·내부통제 시스템 운영을 통한 기관 투명성 제고 - 기관 안전관리 체계 구축/운영, 재난·안전사고 예방 총괄 업무 |
4명(대구) |
| Ⅰ-②AI정책 | - 국가 지능정보화 정책 연구 및 수립 | 1명(대구) | |
| Ⅰ-③사업기획·관리 | - AI/ICT 사업기획, 운영 및 성과관리 | 5명(대구) | |
| Ⅰ-④글로벌협력 | - ICT 국제협력사업 기획, 운영 및 성과관리 -제주 글로벌 센터 근무 |
2명(서귀포) | |
| 제한경쟁 | Ⅱ-①(고졸제한경쟁)경영일반·사업기획·관리 | -경영일반, AI/ICT 사업기획, 운영 및 성과관리 업무 등 -고교졸업 예정자('26.2 졸업예정)이거나 최종학력이 고졸인 자로 검정고시합격자나 대학중퇴자, 대학 재학 및 휴학자 |
1명(대구) |
| Ⅱ-②(보훈제한경쟁)경영일반·사업기획·관리 | -경영일반, AI/ICT 사업기획, 운영 및 성과관리 업무 등 -국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 의거한 취업지원대상자(취업지원대상자증명서 제출이 가능한 자) |
1명(대구) | |
| Ⅱ-③(장애인제한경쟁)경영일반·사업기획·관리 | -경영일반, AI/ICT 사업기획, 운영 및 성과관리 업무 등 -장애인 고용촉진 및 직업 재활법 제2조 및 동법시행령 제3조에 해당하는 등록 장애인 |
1명(대구) |
*지원분야는 1개 분야만 선택가능(동일 기간 게시 공고 중복지원 불가)
자격요건 및 우대사항
| 구분 | 내용 |
|---|---|
| 공통요건 | - 블라인드 채용에 따른 응시연령, 학력 등 제한 없음(단, 만60세를 초과한 자는 응시 불가) -해외여행에 결격사유가 없는자 - 채용즉시 근무가 가능한 자, 전일 근무 가능자 - 한국지능정보사회진흥원 인사규정 제6조(결격사유)에 해당하지 않는자 |
| Ⅱ-①(고졸제한경쟁)경영일반·사업기획·관리 | -고교졸업 예정자('26.2 졸업예정)이거나 최종학력이 고졸인자로 검정고시 합격자나 대학중퇴자, 대학 재학 및 휴학자 1)대학 졸업자 또는 졸업예정자, 졸업 유예자, 수료자 지원불가 2) 임용일 이전 졸업가능합점 이수후 최종학기를 이수(등록)하는자, 재학중 별도 수업 수강없이 졸업이 가능한자는 지원불가 * 고졸 학력만 제시하여 합격한 대졸자 및 대학졸업예정자가 사후 적발될 경우 합격을 취소함 |
| Ⅱ-②(보훈제한경쟁)경영일반·사업기획·관리 | -국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 의거한 취업지원대상자(취업지원대상자 증명서 제출이 가능한자) |
| Ⅱ-③(장애인제한경쟁)경영일반·사업기획·관리 | -장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조 및 동법 시행령 제3조에 해당하는 등록 장애인 |
| 우대사항 | - 국가유공자 등 취업 지원대상자(10점 또는 5점) 및 장애인(5점) - 지역인재 : 이전지역(대구경북 및 제주, 2점), 비수도권(1점) - 한국사능력검정시험 3급이상(1점) - 청년고용촉진특별법 시행령에 따른 만34세이하(1점)(서류접수 마감일 기준, 1990년 8월 12일 이후 출생자) - 지원마감일 기준 사회적 취약계층(기초생활수급자, 차상위계층, 한부모 가정)(2점), * 기초생활수급자, 차상위계층, 한부모가정 중 2개이상 해당자의 경우에도 2점만 부여 - 북한이탈주민의 보호및 정착지원에 관한 법률 제2조의 북한이탈주민(5점) - 다문화가족지원법 제2조의 다문화가족(5점) - 자립준비청년(보호종료아동) : 아동복지법에 따른 자립지원 대상자로서, 보호조치가 종료되거나 보호시설을 퇴소한자(서류접수 마감일 기준 청년고용촉진특별법시행령에 따른 만34세 이하청년에 한해 적용, 1990년 8월 12일 이후 출생자)(2점) 한국지능정보사회진흥원 체험형 청년인턴 만기 수료자(1점) - 외국어 우수 : 토익 Speaking level8(190점 이상) 등급, OPIcAL(Advanced Low)등급, TOEIC 900점, TOEFL 113점, G TELP LV2 90점, G-TELP Speaking Level 2이상인자 (1점), * 상기항목중 1개 항목 이상 충족하면 1점을 부여하며 2개이상 충족하여도 동일하게 1점 부여하며 국내 응시 성적만 인정, *단, 사이버국가고시센터에 해당 성적 등록시 시험일로부터 5년간 해당 성적을 인정함 - 고등학고 졸업자 : 최종학력이 고등학고 졸업인 자(대학 중퇴자 포함)(2점), *고등학교 검정고시 합격자 및 '26.2 고교졸업예정자, 대학 중퇴자 및 재학·휴학자 포함, *대학졸업자 또는 대학졸업예정자 등은 고졸자에서 제외 |
지원방법
공공기간 : 2025.7.28(월) ~ 8.11(월) 오후 18:00까지
지원서 접수기간 : 2025.8.4(월) ~ 8.11(월) 오후 18:00까지
접수방법 : 온라인 채용사이트(nia.recruiter.co.kr)접수, *공고기간 중 지원서 접수기간 이전(~8.4(월) 오전 10시 이전)에는 지원서 작성 및 접수 불가
문의 방법 : 채용사이트 내 온라인 게시판 채용QnA 활용, *전형점수 공개는 전체 채용 전형 종료이후 개벌 청구 시 제공
전형 절차 및 일정
| 전형방법 | 일정 | 내용 | 결과발표일 |
|---|---|---|---|
| 서류전형(10배수) | 8월 4주차 예정 | - 지원서 작성 내용을 토대로 평가, *지원분야 전문성, 공통과제 적정성, 분야별 과제 적정성, 핵심가치 및 리더심, 결격사유 여부, 자기소개서 작성의 성실성 등, *역량 기술서 항목은 채용전형 평가를 위하여 수집하는 것으로, 평가 이후에 파기함 | 8월 4주차 예정 |
| 필기전형(6배수 또는 60점 이상) | 8월 30일(토) | - 소프트웨어 역량 검정(TOPCIT)중 비즈니스 영역 및 인성검사, *필기전형시 인적사항 오기재 및 인성검사 결과 최하위 등급에 해당하는 지원자의 경우 TOPCIT성적과 무관하게 불합격 처리 | 9월초 |
| 1차 면접전형(3배수) | 9월 2주차 예정 | - 발표자료 작성, 발표 및 지르이 응답으로 진행하여 직무수행능력, 의사소통 능력 평가, * 입자시원서(자기소개서 및 역량기술서)에 기술한 내용 포함하여 질의 응답 진행 | 1차 면접 종료 이후 |
| 2차 면접 전형(1.5배수) | 9월 4주차 예정 | - 직무역량, 문제해결능력, 인성가치관, 조직관 등을 종합적으로 심사, *Ⅰ-④ 글로벌협력 분야의 경우 면접전형에서 어학능력 추가 검증 | 10월초 |
| 임용예정일 | 10.20(월), *단, '26.2월 대학졸업예정자의 경우 11.28(금)으로 임용유예 가능 | ||
* 필기전형 인성검사 결과 최하위 등급에 해당하는 지원자는 탈락 처리
* 상기 최종단계 합격자의 1.5배수 중 1배수는 최종합격자이며, 0.5배수는 최종합격자의 임용포기, 결격사유 발견 등으로 인한 합격인원 미달에 따른 충원을 위한 예비 합격자 규모를 의미함
근무조건
수습기간 적용 : 입사 후 3개월간 수습기간 적용, * 수습기간 중 성적이 불량하거나 근무수행능력이 현저히 부족할 경우 임용 취소
급여 : 인사관리규칙에 따라 경력 환산 후 연봉 결정
정규직 : 최종학력 학사졸 : 연봉초임 약 3,573만원, *박사학위 소지자 경력평점 5점, 석사학위소지자 경력평점 2점 가산
정규직 : 최종학력 고졸 : 연봉초임 약2,694만원, * 전문학사학위조지자 경력평점 2점 가산(연봉초임 약2,858만원)
정규직 : 상기내역은 군 미필 기준
근무시간 : 주5일(40시간) 일 8시간(09~18시) 근무
순환근무 : 향후 본인 희망 및 청사간 순환근무 기준에 따라 서울, 제주 등 순환 근무 가능, *수습기간중 대구, 경북 경산, 제주 비연고자에 한해 사택 제공
자격요건 및 우대사항
채용 일정 및 전형 장소는 기관의 사정에 따라 변경될 수 있습니다.
블라인드 채용에 따라, 지원서 작성 시 학력, 출신지, 가족관계, 신체 조건, 나이, 결혼 유무, 성별 등 편견이 개입되는 내용 작성 시 평가에서 제외될수 있습니다.
지원서 접수기간 종료 후에는 지원서의 수정이 불가능하며, 본 공고 내 타분야 중복지원 시 불합격 처리됩니다.
분야별 자격요건 및 우대사항 해당 여부는 서류접수 마감일을 기준으로합니다.
제출 서류를 위조·변조하거나 허위 기재 및 부정행위를 한 자에 대해서는 불합격 처리하며, 향후 5년간 한국지능정보사회진흥원 채용 자격이 제한됩니다.
채용 전형 진행 중 혹은 종료 후 입자이원서 기재 내용이 허위이거나 허위 사실이 명백한 오기재, 오입력 등 결격사유가 발견되면 다음 전형 응시가 불가할 수 있으며, 결격 판정으로인한 전형 불합격 처리 혹인 임용된 후에도 합격이 취소됩니다.
지원서 접수, 제출서류의 기재 착오, 미비, 누락, 증빙, 미제출, 사전협의없는 지연 제출등으로 인한 책임과 불이익은 응시자에게 있으며, 응시자가 제출한 모든 서류에 대해서는 필요시 한국지능정보사회진흥원에서 발급기관의 확인을 거칠 수 있습니다.
지원자가 없거나 합격취소, 결격사유, 합격 기준 점수 미달 등으로 모집 분야별 적임자가 없다고 판단되는 경우 채용인원 이하로 선발할 수 있습니다.
채용 여부가 확정된 이후 응시자가 채용 서류의 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인한 후 채용절차의 공정화에 관한 법률 등의 규정에 따라 반환합니다.
합격자 발표일로부터 3개월 이내에 임용포기, 합격취소(임용결격), 계약 해지 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 때는 최종 전형 결과 예비 합격자 중 차순위자를 추가 합격자로 결정할 수 있습니다.
임용일 기준으로 사규에 따라 직급 및 경력을 산정합니다.
한국지능정보사회진흥원은 직원 채용과 관련한 인사 청택을 일절 받지 않으며, 채용 비리가 적발되었을 경우 합격 취소 및 관계 법령에 의거 처벌 될 수 있음.
본 채용과 관련하여 부정행위 및 기타 불합리한 행위에 대하여 한국지능정보사회진흥원 홈페이지를 통해 신고할 수 있음.
본 채용의 세부 사항은 채용 사이트의 공고문을 필히 참고 하시기 바랍니다.
2025.7.28.
한국지능정보사회진흥원장
채용설명회 및 상담 일정
| 날짜 | 장소 | 세부내용 |
|---|---|---|
| 8.4(월) | NIA 서울사무소 지하1층 AI데이터중회의실(서울 중구 청계천로 14, 무교통 NIA 빌딩) | 채용설명회 및 직무별 현직자 채용상담 오전 10시~17시(쌍담), 14시~15시(설명회) *12~13시는 중식시간 |
| 8.7(목) | NIA 대구본원 1층 대강당(대구광역시 동구 첨단로 53, 신서동) |
※ 사전 신청없이 누구나 참석가능하며, 상기 일정은 여건에 따라 변경될 수 있습니다.
디지털로 우리사회의 현안을 해결하고 미래를 열어가는 국가 디지털 대전환 선도기관
한국지능정보사회진흥원(NIA)에서는 역량 있는 인재를 다음과 같이 모집합니다
NIA는 공정한 채용을 위하여 블라인드 채용으로 진행하고 있습니다.
블라인드 채용에 따라, 전형과정에서 학력, 출신지, 가족관계, 신체조건, 나이, 결혼유무, 성별 등 편견이 개입되는 내용 작성/언급시 평가에서 제외될 수 있습니다.
※ 자세한 내용은 첨부파일 및 채용홈페이지(https://nia.recruiter.co.kr) 채용공고를 참고 바랍니다.
한국지능정보사회진흥원장